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關(guān)于政協(xié)諸暨市第十五屆委員會第二次會議第85號提案的答復(fù)

發(fā)布日期:2023-07-20 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

湯錦委員:

您提出的關(guān)于破解中小微企業(yè)招工困難建議問題的提案(第85號)收悉,現(xiàn)答復(fù)如下:

我市一直關(guān)注中小微企業(yè)用工的情況,出臺了穩(wěn)崗就業(yè)、技能人才培養(yǎng)等方面的相關(guān)政策,不斷拓寬勞動力招聘渠道,主動對接高職院校,加強(qiáng)與我市勞務(wù)主要來源地就業(yè)部門的對接聯(lián)系,一定程度上解決了中小微企業(yè)“招工難”問題。具體做法如下:

一、出臺相關(guān)扶持政策

針對勞動者老齡化日益嚴(yán)峻問題,合理發(fā)揮退休人員余熱。近日,省人力社保廳、省財政廳、省稅務(wù)局出臺《浙江省用人單位招用不符合確立勞動關(guān)系情形的特定人員參加工傷保險辦法(試行)》,將大齡勞動者納入工傷保險保障范圍,為退休返聘人員解決了后顧之憂。為吸引主要勞務(wù)輸出地人員到我市安心就業(yè),出臺了《諸暨市東西部勞務(wù)協(xié)作促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)政策性補(bǔ)貼的兌現(xiàn)實施辦法》。

二、開展形式多樣的招聘活動

一是組織大型線下招聘活動。2月3日、4日在諸暨人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開展諸暨市2023年“搶開局 穩(wěn)增長”新春人才招引系列活動,我市148家中小微企業(yè)發(fā)布崗位3716個,累計進(jìn)場3200余人,初步達(dá)成意向850余人。7月22日我們將組織100余家企業(yè)開展“就在諸暨 職等你來”暑期綜合招聘會。二是舉辦常態(tài)化線上線下系列招聘活動,組織“就在諸暨 職等你來”每周六常態(tài)化現(xiàn)場招聘會,截至目前已舉辦40余場,服務(wù)企業(yè)600余家次。三是利用大數(shù)據(jù)手段,分析我市外來務(wù)工人員來源地信息,積極與云南、貴州、四川、安徽、河南等諸暨勞務(wù)主要來源地的對接聯(lián)系,并實地走訪對接11個縣市,與12家當(dāng)?shù)厝肆Y源機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,與蒙自市人社局、威信市人社局、彌渡縣人社局簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議,今年初組織企業(yè)赴四川沐川召開專場勞務(wù)輸出交流會。

三、搭建企業(yè)與高職院校交往平臺

針對技能人才缺乏的問題,我們將進(jìn)一步對接省內(nèi)外高職院校,繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)與學(xué)??萍己献?、專業(yè)共建、產(chǎn)教融合,共同構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的創(chuàng)新思路,共同培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)扎實、實際操作能力強(qiáng)的應(yīng)用型員工,促進(jìn)中小微企業(yè)的蓬勃發(fā)展。今年以來浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院、湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院、長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院、陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高職院校到我市進(jìn)行對接交流。暑期已有近100名學(xué)生在我市企業(yè)開展就業(yè)見習(xí)、假期實習(xí)等活動。

四、拓寬用工招引渠道

支持“市場化招工”,以諸暨市人力資源產(chǎn)業(yè)園入住機(jī)構(gòu)為抓手,完善人力資源供求信息系統(tǒng),為求職者、中小微企業(yè)提供服務(wù),形成“政府+第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)+企業(yè)”市場化招人新途徑。

下一步,我局將根據(jù)中小微企業(yè)用工需求,依托諸暨人才服務(wù)網(wǎng)及人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的公共服務(wù)平臺,做好“人找崗位”與“崗位找人”的雙向互動服務(wù);在招工機(jī)制、招工途徑上繼續(xù)開拓創(chuàng)新;強(qiáng)化政策保障,進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)本地技能人才的培養(yǎng),提升普通員工積極性,為企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級注入源頭動力。

非常感謝您對我們工作的關(guān)心和支持,衷心希望您在今后的工作中多提寶貴的意見和建議。



諸暨市人力資源和社會保障局

2023年7月19日


  關(guān)于政協(xié)諸暨市第十五屆委員會第一次會議第85號提案的答復(fù).doc

信息來源:市人力社保局

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