諸暨市教育體育局關于政協諸暨市第十五屆委員會第三次會議第65號提案的答復
趙煒等委員：
你們提出的關于“關于進一步促進我市職業教育發展”問題的提案（第65號）收悉，現答復如下：
首先，感謝你們對諸暨職業教育的關心！一直以來，諸暨市教育體育局聚焦職業教育高質量發展，大力推進中職學校提質培優、增值賦能，不斷促進職業教育發展。
一、關于強化配套政策。以市委教育工作領導小組秘書組名義印發《諸暨市深化產教融合推進職業教育高質量發展重點工作任務清單》，構建中職產教融合評價體系，下設一級指標6項、二級指標13項、三級指標71項。財政投入基本滿足學校需求，每年除滿足學校日常開支的公用經費外，職教項目提升經費約500萬元，尤其是“雙高”項目建設以來，累計投入約7000萬元。紹興護士學校屬行業辦學，另外還有4所成人教育培訓機構，滿足日常社會民眾對學歷提升與技能培訓的需求。
二、關于優化專業設置。堅持“建新、汰舊、扶強”多措并舉，主動對標智能裝備制造、銅加工及新型材料、襪業和珍珠業等主導產業，不斷優化調整中職院校專業布局。目前，全市共建有專業指導委員會9個，累計新增微電子技術與器件制造、人工智能技術與應用等新興專業、特色專業26個，撤并停招專業5個，建成省級示范專業14個、省級“雙高”專業6個。
三、關于加強師資隊伍建設。近幾年來，諸暨市教體局將職業教育師資招聘也納入到校園招聘當中，累計共有10多名研究生加入到中職大家庭當中，共有行業導師等兼職教師約160人。持續強化高素養勞動者隊伍師資力量，組建融行業企業、科研機構、院校師資為一體的職教集團5個，獲評五星級跨界融合“三優”教學創新團隊3個，現有中高級職稱教師470人、“雙師型”教師330人。去年，獲得國家級技能競賽銀牌6枚，省級技能競賽金牌9枚、銀牌9枚；獲評全國技術能手榮譽稱號1人、“浙江工匠”1人、正高級教師1人。
四、關于創新辦學機制。先后與浙江朗迅科技、浙江中凱汽車、浙江盾安人工環境股份、浙江凱達機床股份等區域龍頭企業、冠軍企業、專精特新企業等250余家達成校企合作意向，建有數控應用技術實訓基地、電子技術實訓基地、機電技術應用基地、建筑實訓基地、AHA急救培訓基地等，目前全市擁有省中職創新創業教育實驗室1個、省中職創業基地2個、市級市創新實驗室4個、市級市創業基地4個，累計培訓達2.5萬人次。推行現代學徒制和企業新型學徒制，構建“公共課程+實踐課程”雙教學模式，以企業產品為教學載體，以“項目經紀人”為教學方式，讓企業骨干化身導師為學生授課。制定《諸暨中職實習管理工作任務清單》，建立健全“學生實訓—企業學徒—頂崗實習—正式員工”進階式成長路徑，施行“企業導師+專業教師”雙師共育機制，實現“教學+實踐+評價”一體化。