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諸暨市司法局關于政協諸暨市第十五屆委員會第三次會議第73號提案的答復

發布日期:2024-07-27 瀏覽次數: 字體:[ ]

葉劍委員:

您提出的關于《加強基層調解力量的建議》問題的提案(第73號)收悉,現答復如下:

近年來,諸暨市司法局堅定貫徹新時代“楓橋經驗”,不斷創新基層矛盾糾紛調解的方式和手段,致力于在源頭上預防和化解矛盾糾紛,取得了顯著成效,但仍面臨諸多問題和挑戰,特別是基層人民調解功能發揮不明顯問題比較突出。2024年,我們緊密結合全市調解工作會議精神,深入貫徹《關于堅持和發展新時代“楓橋經驗”加強基層人民調解工作的實施意見》(市委辦〔2024〕5號)的工作要求,配套制定《諸暨市2024年度調解工作重點任務清單及責任分解表》,著力做好以下幾方面工作:

一、規范調解組織網絡。印發《司法所考核文件》,明確將調解組織建設工作納入市法治建設成效考核,確保人民調解組織建設工作落地落實。截至6月,全市539個調解組織均完成名冊管理規范化備案工作,其中專調14個,鄉鎮23個,村(社)502個。此外,積極推進行政調解和市場調解,指導成立交通運輸糾紛調委會、住房公積金糾紛調委會和職工權益保障調委會3家行政調委會,諸暨市楓和律師調解中心1家市場化調解組織。

二、配足專職調解力量。為有效推動文件精神落實,3月份,我局組織相關力量對全市23個鎮街的調解工作進行督查,4月面向全市發布《基層人民調解工作情況通報(第一期)》,督促指導各街鎮規范調解工作、充實調解力量和強化調解培訓,截止5月,全市23個鎮街均按文件要求配備2名及以上專職調解員,特別是楓橋鎮、牌頭鎮、暨南街道、浬浦鎮等超額完成配備工作,目前基層專職調解力量已從原來的86名增加至118名。

三、提升調解工作能力。強化以老帶新,組織“青藍相承 攜手共進”傳幫帶活動進一步傳承調解技能,截止6月,共收集254篇人民調解案例,匯編成6期案例集。科學開展培訓,舉行大規模的“人民調解大講堂”視頻培訓,全市1800余名調解員參加,同時在黨校組織為期三天的全市專職調解員培訓班,并發布《諸暨市人民調解指導案例匯編(基層調解篇)》供全市廣大調解員學習、借鑒。

下一步,市司法局將著力抓好以下幾方面工作:一是加強督查指導。將持續開展對鎮鄉(街道)調解工作的督查活動,針對基層調解組織隊伍建設、分片包干落實及調解案件質量等進行實地指導,切實壓實屬地責任。二是加強考核管理。積極開展基層人民調解考核工作,制定出臺《諸暨市專職人民調解員考核辦法》,加強考核激勵,提升基層調解員積極性,規范專職人民調解員工作紀律和行為,完善人民調解員進退留轉和工作考核機制。三是持續推進傳幫帶活動。制定《諸暨市“青藍相承 攜手共進”傳幫帶活動提質增效工作方案》,根據方案積極開展基層“青藍相承 攜手共進”傳幫帶提升活動,計劃在11月份,從12期“傳幫帶”案例中篩選出優秀案例,精編成冊發布。

衷心感謝您對人民調解工作的關心支持!

諸暨市司法局

2024年7月9日

信息來源:市司法局(市行政復議局)

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