諸暨市教育體育局關于政協諸暨市第十五屆委員會第三次會議第61號提案的答復
何國霞等委員：
你們提出的關于在融杭橋頭堡打造教育新標桿的建議的提案（第61號）收悉，現答復如下：
你們在建議中提出，隨著杭紹深度同城化，諸北片姚江鎮、店口鎮、次塢鎮和山下湖鎮成了融杭橋頭堡，諸北片一直是諸暨招引大學生和外省市技能民工來諸暨企業就業的重要片區。為推進深度全方位融杭，以店口為中心的諸北片教育規模仍然有擴大趨勢，提高諸北片教育質量擺在更加突出的戰略位置，很有價值。
近年來，結合系統實際，諸北各校緊緊依托“諸有優學”戰略部署，科學定位，狠抓落實，在傳承中有所創新，在改革中有所發展，目前呈現出“增長較快、結構趨優、后勁增強，教育改善”的良好態勢。主要做了以下幾方面工作：
一、構建區域聯盟，實現“教研共富”
借助“店口K-12教研聯盟”教師成長共同體，立足區域實際和教師需求，在教師專業發展、跨學科教研、生涯理論助推師生發展等方面形成了可借鑒可復制的“店口樣本”，后將聯盟升級為“姚湄地區教研聯盟”，形成規模效應、擴容提質。全面推進“百名名師”培養工程，以5個市級以上名師工作室和11個鎮級名師工作室為主要載體，以老帶新、以優帶新，全面優化區域內教師隊伍素質。近年來，邀請紹興市教育研究院、諸暨市教育研究中心專家面向姚湄地區年輕教師開展課題立項、課題申報、課程思政研討、教學主張撰寫培訓、心理健康教育等一系列活動，片區內年輕教師教研能力取得質的跨越。
二、聯動干部培養，激活“一池春水”
注重年輕干部培養，店口鎮中心學校開設了學校優秀年輕干部“強基工程”培訓班，精心組織開展好“吾馨書院”學校干部讀書會活動，并對接市教體局年輕干部“元培計劃”，與局機關“兩會一能”年輕干部素質提升工程學員聯合開展活動，讓年輕干部不斷向外突破、重構成長。通過搭建培養平臺，助力年輕教師教學行政雙肩挑，教學教研齊步走，從而選育一支能走在前、能挑大梁、能擔重擔的高水平高素質年輕干部隊伍，為店口教育高質量發展注入源頭活水。
三、明確辦學定位，助力“錯位發展”
依托高中分類辦學的新路子，湄池中學要因地制宜確定辦學定位和特色發展方向，根據學校實際，以“活力湄中”為品牌，并充分利用優秀校友資源，厚植文化自信，延續文化根脈，著力構建有人文特色的學校課程體系，逐步辦出人文高中的特色，形成質量突破，努力把湄池中學打造成為諸北片區教育新標桿。
四、保障隨遷子女入學，確保“應入盡入”
店口鎮為諸暨市工業重鎮，隨遷子女總量大，為優化營商環境，讓隨遷子女“進得來、留得住、學得好”，我市實施隨遷子女教育改革專項行動，優化隨遷子女入（轉）學政策，取消基本養老保險、工商營業執照等硬性條件，僅憑居住證即可申請入學，按照“就近、統籌”原則安排到公辦學校就讀，實現“應入盡入”。通過完善入學政策、提升就學質量、強化升學服務，全周期保障隨遷子女與本地戶籍學生“同城共享”優質教育。
下一步，我局將繼續對接諸北片區各鎮政府，要求鎮政府加大對學校的宣傳力度，相對政策傾斜，提振百姓信心，不斷提升辦學形象，增強優質生源吸引力，從而實現辦學質量匹配融杭橋頭堡教育新標桿這一目標。
再次感謝你們對諸暨教體工作的關心和支持。
諸暨市教育體育局?
2024年7月10日
承辦人姓名：戚懷月
聯系電話：057587012543